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  出款被黑培训部根据员工知识与技能的不断提升及个人发展的实际需要,旨在促进员工成长,提升企业人力资源整体水平的。出款被黑高度重视培训发展的功能,不断加大培训工作投入,开展各类培训,确保广大干部员工综合能力不断提升,以支持干部员工胜任工作岗位并实现卓越的工作绩效,为出款被黑发展提供高素质人才支撑。
  通过对各级干部员工的持续、系统化培训,使广大干部员工掌握胜任工作岗位所需的专业和管理知识、技能,具备达成卓越绩效所需的职业素养与工作态度,以期达到降低成本、减少事故、改善品质、提高效率、提振士气的效果,最终提高生产率,提升管理水平,实现企业的可持续发展。
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  2018年培训工作大事记:
  5月10日,组织出款被黑后备干部与各自的导师举行了温馨感动的拜师谢师仪式。
  5月20日开展“凝心聚力共铸辉煌”出款被黑总部管理干部拓展训练营。
  6月9日开展“青春非YOUNG,天天向上”总部办公大楼趣味登高比赛。
  6月28-29日在出款被黑11楼大会议室组织两期《公文写作知识专题》培训。
  8月2日在出款被黑总部11楼大会议室组织《商务礼仪常识》专题培训。
  8月16日,出款被黑派出高、中层管理人员10人前往南京参加为期三天的《薪酬设计与立体化考核》培训。